MitarbeiterCoaching
Unternehmen haben die Aufgabe Mitarbeiter*innen dahingehend zu unterstützen, dass sie die notwendigen Mittel zur Erfüllung ihrer Aufgaben haben.
Wenn Mitarbeiter*innen:
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an ihre psychischen Grenzen kommen
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Konflikte immer wieder aufbrechen
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die Erkrankung oder der Tod eines Mitarbeitenden das Team und einzelne Personen erschüttern
dann kommen Unternehmen an ihre Grenze, die eine Führungskraft auch aufzeigen kann.
Menschen begleiten.
Ich begleite immer wieder Menschen, die von ihren Führungskräften zu mir geschickt werden.
Führungskräfte, denen das Wohl ihrer Mitarbeiter*innen wichtig ist.
Und: meist übernehmen die Firmen die Kosten oder einen Teil davon.
Meine Erfahrung. Dein Vorteil.
Ich habe vor meiner Selbstständigkeit einige Jahre als systemischer Coach in einem großen Vorarlberger Industrieunternehmen gearbeitet und Menschen im 1:1 Coaching begleitet. Vorteile aus heutiger Sicht?
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weniger Fluktuation
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Reduzierung Krankenstandstage und Fehlzeiten
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Konflikte vor Ort klären
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von Mann zu Mann - mein Vorteil als MännerCoach
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... um einige zu nennen.
Wie kann ich dich in deinem Unternehmen unterstützen?
Mitarbeiter*innenCoaching bei...
Mitarbeiter*innen führen
Was bedeutet Mitarbeiterführung?
Es ist die zielorientierte Einbindung der Mitarbeiter*innen in die Aufgaben des Unternehmens.
Ziel ist es, das Verhalten, die Fähigkeiten und Ressourcen der Mitarbeitenden so zu fördern, dass diese ihre Arbeit bestmöglich bewältigen, auftretende Probleme lösen und Mental gesund bleiben können.